La loi oblige désormais les sociétés de 11 à 49 salariés à mettre en place des dispositifs de partage de la valeur. Si aucun montant minimum n’est fixé, les employeurs pourraient s’emparer de ces outils pour attirer et conserver les meilleurs talents.
Le Figaro – Finances Perso – Actualité et conseils pour la gestion de vos finances personnelles et de votre patrimoine.
Laisser un commentaire